根据《全讯600cc大白菜2025年个人年度考核办法（含教师师德考核）》文件精神，从即日起开展2025年个人年度考核（含教师师德考核）工作，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
1.个人年度考核对象：全体（事业编）在编在岗职工和非事业编A类在岗职工。
2.教师师德考核对象：
事业编制全体人员、非事业编A类人员。
注：师德考核人员状态包括在岗、出国(境)、外派、兼职、挂职、离岗创业、新入职、长期病休。
二、考核内容
1.个人年度考核：以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，包括思想政治表现，职业道德，遵纪守法，团结协作，工作态度和履行岗位职责等情况，突出对德和绩的考核。
2.教师师德考核：依据《新时代高校教师职业行为十项准则》，内容包括：坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会等十个方面。
三、工作要求
1月31日前，成立院考核工作组并制定粉冶院个人年度考核办法（含教师师德考核）并上报学校备案。院内各二级单位（院职能部门由党支部牵头组织，双肩挑院领导参加所在系所的年度个人考核）要及时传达学校的考核通知。
2月28日前，所有参加年度考核人员以个人身份通过登录信息门户（http://my.csu.edu.cn），点击“人事系统”进入“年度考核”填报系统，按岗位类别填写《600全讯白菜网址教学、科研人员年度考核登记表》、《600全讯白菜网址管理、教辅人员年度考核登记表》、《600全讯白菜网址工人年度考核登记表》。
3月15日前，院内各二级单位组织评出教师师德考核等级，院党委会审定后将师德考核结果报教师工作部。
4月16日前，审核个人年度考核登记表，评出个人年度考核登等级，考核结果（含师德考核结果）经系统提交至学校审定。
各单位务必高度重视、认真组织，严格审核个人年度考核表上的业绩，做到实事求是，严肃认真，纪律严明，确保考核工作公开、公平、公正。对弄虚作假者，一经发现，严肃查处。
四、个人年度考核表填报说明
1.管理、教辅人员，工人，管理、教辅人员(非事业编A类)个人年度考核表:在系所考核意见和院<部处>考核结论处，补充填写师德考核结果，并加盖党委印章，
2.教学科研岗、辅导员、非事业编A类辅导员个人年度考核表:核对表中“师德考核”栏是否有结果，核对无误后，加盖党委印章。
3.长期病休人员可不确定档次(系统填写“不定等次”),其余人员均需确定考核结果。
五、联系人及联系方式
冯宇 靳有良 88877631
附件：1.全讯600cc大白菜2025年个人年度考核办法（含教师师德考核）
2.600全讯白菜网址个人年度考核系统填写说明（个人）
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2026年1月29日
